THE ONE NIGHT STAND~NEVER END TOUR Ⅱ~

2015年6月1日、アメブロから移籍してきました。
書評ブログを装いながら、
中小企業診断士としての活動や終わらない日常のできごとなど
日々のよしなごとを一話完結で積み重ねていきます。
旧ブログタイトルは「40歳からの〇〇学~いつまでアラフォーと言えるのか?な日々~」

ものづくり

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THE ONE NIGHT STAND~NEVER END TOUR~
■noteのマガジンで中小企業診断士情報も更新しています。
兼業診断士の仕事と日常
(過去の診断士ネタは『企業内診断士として』)
 *noteは『 h_chugun 』から。
執筆実績
■2009年スタート。月1回・平日夜に開催する社会人のために勉強会。
八丁堀・まなび塾


【セミナー】マザーハウスカレッジ~創業1年で広がる家電ベンチャーUPQ。モノづくりにかける情熱と思い

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久しぶりにマザーハウスカレッジに参加しました。他の勉強会やセミナーは参加しなくても、ここだけは! と思っているのですが、今年は全然日程が合わなくて、2016年初参加が8月になってしまいました。

今回のゲストは、株式会社UPQ代表取締役社長の中澤優子さん。一人で家電メーカー(メーカーですよ)を立ち上げ、1年で全8カテゴリ、37種、59製品をリリースしました。量販店での販売も順調で、最近は多くのメディアにも取り上げられている方です。
(株)UPQのHP

1月のマザーハウスカレッジにもゲストで来られていましたが今回はある事情から急遽(*)決まった特別篇でした。1月に参加できなかった僕は、万難を排して参加しました。

写真 2 (1)

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【読書】ザ・町工場 「女将」がつくる最強の職人集団/諏訪貴子

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ザ・町工場~「女将」がつくる最強の職人集団/ 諏訪貴子



「ウーマン・オブ・ザ・イヤー」(2012年)
著者の諏訪貴子さんを語るうえで欠かせない肩書です。一見、華やかに見える経歴。しかし、2004年、父親である先代の急逝によってダイヤ精機の社長を引き継いだ時、諏訪さんは専業主婦でした。新卒で入社した大手企業に2年、父親に請われてダイヤ精機に短期間勤めた以外、会社組織で働いた経験はありません。そしてダイヤ精機の売上は減収の一途をたどっていたのです。

それから12年、会社を立て直し、メディアに「町工場の星」と取り上げらえるようになりました。そこには紆余曲折があり、さまざまな困難があったと思います。それを乗り越えてきた大きな理由が「人材育成」でした。

<目次 >
はじめに
序 章 未来が描ける町工場に
第1章 「応募者ゼロ」からの大逆転
第2章 “見守り"で新入社員を育てる
第3章 「人財マップ」で若手を育てる
第4章 「頼むね」の刷り込みで幹部を育てる
第5章 ベテランを「最高の教官」に
第6章 「女将」のコミュニケーション論

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